Le poste est rattaché au Pôle Formation. Sous la hiérarchie du secrétaire général en charge de la formation, le gestionnaire budgétaire et comptable/correspondant financier, assure la gestion financière de la formation et rapporte au secrétaire général du Pôle Formation.
Il produit les éléments financiers en vue de la prévision budgétaire et assure l’exécution du budget. Il organise, produit et contrôle la comptabilité de la formation.
Le gestionnaire budgétaire et comptable / correspondant financier exerce ses missions en lien fonctionnel avec la Direction des Affaires Financières (DAF) à laquelle il apporte les informations nécessaires au pilotage budgétaire et financier.
Le gestionnaire budgétaire et comptable / correspondant financier est le garant de l’application des règles budgétaires et comptables publiques. Il contribue au dialogue de gestion interne, avec l’agence comptable et le commissaire aux comptes.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Gestion budgétaire :
▪ Contribuer à l’élaboration du budget et des budgets rectificatifs correspondant aux prévisions de recettes et de dépenses en lien avec la DAF ;
▪ Contribuer à l’efficacité et la qualité du cycle budgétaire dans le cadre du dialogue budgétaire ;
▪ Contrôler l’exécution du budget ;
▪ Suivre les crédits par type de dépenses ou d’opérations ou par structure (masse salariale, fonctionnement, investissement…) ;
▪ Transmettre l’information au secrétaire général et au doyen du Pôle Formation ;
▪ Assurer le lien fonctionnel entre le Pôle Formation et la Direction des Affaires Financières ;
Gestion comptable :
▪ Procéder aux opérations d’engagement, liquidation, mandatement ;
▪ Suivre et contrôler les opérations comptables et financières (dépenses et recettes) ;
▪ Collecter, contrôler et classer les pièces justificatives nécessaires aux opérations comptables ;
▪ Établir et émettre les titres de recettes correspondant aux conventions conclues par l’établissement, contrôler l’éligibilité des dépenses et respecter les échéanciers ;
▪ Produire et collecter les données juridiques, comptables et/ou financières prévues par les contrats (pièces justificatives, factures, rapports scientifiques) ;
Missions transversales :
▪ Mettre en oeuvre les directives internes et les évolutions réglementaires ;
▪ Transmettre l’information financière (notes, tableaux de bord, dialogue de gestion) au secrétaire général de la formation ainsi qu’à la DAF afin de garantir l’efficacité du cycle budgétaire.

• Poste de catégorie B
• Ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux personnels contractuels. Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, d’une durée de 3 ans, renouvelable voire pérennisable
• Rémunération : selon grille des salaires de la fonction publique + régime indemnitaire pour les fonctionnaires + NBI attachée aux fonctions
• Date de prise de fonctions : au plus tôt

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 25/09/2023 à la Direction des ressources humaines de TSE :   à jean-jacques.perez@tse-fr.eu en indiquant le titre du poste dans l’objet.

Renseignements
Monsieur Jean-Jacques PEREZ, Secrétaire général du Pôle Formation :
jean-jacques.perez@tse-fr.eu
Madame Florence CHARRAS, Directrice des affaires financières :
florence.charras@tse-fr.eu

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