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Lancement du diagnostic des risques psychosociaux à UT Capitole
du 1 février 2021 au 28 février 2021
Dans un contexte sanitaire particulier, le bien-être au travail est aujourd’hui au cœur des préoccupations. L’Université Toulouse Capitole décide donc de se lancer dans une démarche d’identification et de prévention des risques psychosociaux en vue de préserver la santé mentale et physique des personnels de l’université.
Ce projet, porté par la Direction des Ressources Humaines, a pour but d’identifier les facteurs de risque auxquels vous êtes confrontés dans vos situations de travail. Il s’agit d’un diagnostic réalisé par un cabinet extérieur « Eneis by KPMG », de façon totalement anonyme, permettant d’identifier et de prévenir les risques psychosociaux à UT Capitole.
Cette démarche va se réaliser en 4 étapes :- Janvier - février 2021 : diagnostic par questionnaire
La première étape sera de recueillir auprès de vous, de façon totalement anonyme, les risques psychosociaux que vous identifiez au travail.
Pour ce faire, un questionnaire vous sera adressé par le cabinet Eneis sur votre messagerie professionnelle dès lundi 1er février. Il permettra de recueillir des informations sur vos conditions de travail à UT Capitole.
Ce questionnaire est exhaustif. Il vous prendra une vingtaine de minutes, mais vous pouvez le remplir sur plusieurs jours, vous avez jusqu'au 26 février pour le remplir dans son exhaustivité.
- Avril – mai 2021 : rencontres collectives d’un panel de personnes tirées au sort entre, d’une part, les BIATSS et, d’autre part, les enseignants et enseignants-chercheurs.
- Juin 2021 : restitution des résultats
- Automne 2021 : plan d’action de prévention et de traitement des RPS
► Consultez la rubrique dédiée "Diagnostique des risques psychosociaux"
► Téléchargez le n°1 du journal de projet
► Retrouvez la vidéo de présentation du projet :