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Pérennisation des agents contractuels : mise en place d'un nouveau parcours de formation
le 30 janvier 2024
Dans le cadre de la politique de pérennisation des agents contractuels, un nouveau parcours de formation a été élaboré afin de permettre aux personnels de mieux appréhender leur environnement professionnel.
L'objectif de ce nouveau parcours est de favoriser la professionnalisation des agents et de leur donner accès à un socle commun de connaissances.
Composé de 5 actions de formation, ce parcours est un pré-requis pour pouvoir candidater à une pérennisation de son contrat de travail.
Mis à jour le 31 janvier 2024